2023年，在市委的坚强领导下，抚顺市紧紧围绕全面振兴新突破三年行动总体部署和目标任务，贯彻落实新发展理念，全力以赴稳就业、保民生、聚人才、促和谐，全市就业形势保持总体稳定。

　　办好就业大事 端稳百姓“饭碗”

　　2023年，抚顺市进一步深入实施就业优先战略，加大政策落实力度稳就业。

　　各项就业重点指标运行良好，城镇失业人员再就业、就业困难人员就业、就业见习岗位募集数、见习上岗人数等4项指标提前完成全年任务，全市就业形势保持总体稳定。

　　升级组织实施“春暖辽沈·援企护航”保用工促就业助振兴行动（2.0版），开展“春暖农民工”“重大项目重点企业保障用工”等专项行动。

　　成功承办省民营企业服务月启动仪式和劳务品牌展示交流活动，服务企业1.72万家次，提供就业岗位24.6万个次。

　　不断推动雷锋精神与就业工作深入融合，全面启动“雷锋在线365”就业创业服务品牌培育计划，积极培育“雷锋在线+”系列品牌。

　　聚力聚势做好人才“引育留用”大文章

　　通过不断加强技能人才队伍建设，引导各类培训资源向市场急需、企业生产必需等环节集聚，促进职业技能培训与产业发展、市场需求协调联动，推动劳动力要素合理畅通有序流动。同时，将高校毕业生就业同人才引进工作相结合，坚持“走出去、请进来”相结合的服务思路，以“百万学子留辽来辽”等专项行动为牵引，通过“校园双选会+公共就业服务进校园+校地合作”一体化服务模式，将政策、服务、见习、培训、帮扶等公共就业服务提早送进校园。去年，共有2029名高校毕业生到抚顺就业，向高校毕业生发放就业见习补贴、吸纳高校毕业生就业补贴、求职创业补贴等各类补贴共456.55万元。

　　截至2023年11月底，全市城镇新增就业10628人；帮扶18088名失业人员再就业；帮助4447名就业困难人员就业；扶持创业带头人780人；创业带动就业4265人；组织召开各类线上、线下招聘会共819场，参会企业1.7万家次，提供就业岗位19.8万个次。