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保障养老就业 增进民生福祉
来自:转发    浏览:162次    时间:2019年10月10日

 

保障养老就业 增进民生福祉 
 
 

      民生无小事,保障是前提。作为重要的民生保障部门,市人力资源和社会保障局今年以来遵循群众所诉、所需、所愿这个工作的出发点和落脚点,全力强保障促就业惠民生,织牢民生“安全网”,保障群众最关心、最直接、最现实的关切,增强他们的幸福感、获得感和安全感。
  9月24日,顺城区葛布街道中葛社区年近七旬的居民王永贵安排好了次日行程,第一件事就是到银行领取退休养老金,第二件事就是逛市场,采买一番,“我每个月都能按时领到退休金,生活有了保障,心里就有了安全感,最关键的是养老金每年都涨,现在我和老伴工资加一起四五千元,想买啥一点都不愁,这样的日子过得幸福。”养老金能否及时发放事关民生保障、百姓福祉。一直以来,市委、市政府高度重视养老金按时足额发放工作,今年市主要领导又多次专题听取全市养老保险工作汇报,要求全力保障养老金及时、足额发放。

  受各种因素的影响,我市养老保险工作面临巨大压力,市人力资源社会保障局迎难而上,按照市委、市政府的要求和部署,压实责任、主动作为,发挥牵头抓总作用,同财政、社保中心、税务等部门,建立养老保险定期调度制度,每月组织成员单位召开调度会议,科学研判基金收支风险,通力解决重点问题。市人社局 以着力扩面征缴、确保待遇落实为主线,拓展服务方式,通过宣传引导、出台有效政策等措施,大力推进社会保障事业发展。截至8月底,全市企业养老保险费征缴收入35.2亿元,提前完成了省下达的全年任务。

  就业是最大的民生,是广大群众实现对美好生活向往最基本、最重要的载体。市委、市政府按照党中央、国务院关于稳就业工作的决策部署,把稳就业作为首要政治责任,放在更加突出位置,通过立足发展新动能,培育新业态,支持灵活就业,拓展就业新空间,突出重点群体就业帮扶,防控就业失业新风险,切实稳定和促进就业。

  为确保各项就业指标顺利完成、保持全市就业大局稳定,市就业工作领导小组办公室不断强化市直相关部门行业主管责任,完善就业创业联动机制,形成促进就业工作合力。建立调度通报制度,定期分析就业工作形势,每月调度就业工作、就业指标完成、就业政策落实等内容,随时了解各县(区)就业工作动态,相互借鉴经验做法。积极筹措就业资金,保障落实国家普惠性就业创业政策、支持就业困难群体就业创业、促进各类劳动者公平就业等资金支出。2019年,计划安排就业补助资金3.5亿元,其中已争取省级以上就业补助资金3亿元,有力地缓解了我市的资金压力;制定出台政策,结合我市实际,按省要求时限出台了《抚顺市当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》,并配套出台了《抚顺市青年就业见习实施细则》《抚顺市失业保险支持企业稳定就业岗位实施办法》等实施办法。在不断强化宣传力度的同时,强化服务、精准施策,进行重点帮扶、兜底安置等,进一步抓好抓实抓细就业工作。

  目前,我市就业形势呈现总体稳定,登记失业率保持在控制线以内。截至8月底,全市城镇新增就业12964人,完成省目标的72%;城镇登记失业率3.99%,低于控制目标1.01个百分点;城镇失业人员再就业25174人,完成省目标的90%;就业困难人员就业3744人,完成省目标的94%;培育创业带头人579人,完成省目标的76%,带动就业3665人,完成全年目标的80%;保持零就业家庭动态为零,主要就业指标均达序时进度要求。
 

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